東京人権啓発企業連絡会様にてサービス介助セミナーを実施しました
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2022年1月11日（火）品川区立総合区民会館にて、東京人権啓発企業連絡会様ご所属の方を対象に、サービス介助セミナーを実施いたしました。
東京人権啓発企業連絡会様は、東京に本社を置く企業を主体に123社（グループ企業を含め約150万人、2021年4月現在）で組織されている任意団体です。1979年11月に発足して以来、「自主的運営と全員参加の精神」を基本理念として、企業の立場から同和問題を始め、さまざまな人権問題の解決に向けて取り組んでいらっしゃいます。
本セミナーでは、各社の代表者の方々総勢113名様にご参加いただき、弊機構のインストラクターより講義を行いました。
本講義では、障害者差別解消法における障害の捉え方などを座学で学ぶだけではなく、白内障を再現したゴーグルを装着しての体験や車いすの操作など、実践的な内容も含めた研修を展開いたしました。
日頃から所属企業内の人権啓発に取り組まれている方々の中にはサービス介助士（別のウィンドウで開く）を取得されている方もいらっしゃいましたが、講師への質問や実技中での気付きが活発に飛び交うなど、皆さま熱心に取り組まれている様子が印象的でした。
「手話について少しやってみて興味を持った。世の中で今後活用できるとプラスになる気がした」
「車いす使用者や視覚障害者等への接遇について実践できるようになるために繰り返し学びたいと思う」
リベル・ケアフィット 〜「気づき」が集う場所〜
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【バリアフルレストラン実施事例】株式会社INPEX様
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日本ケアフィット共育機構が提供する「バリアフルレストラン」は、“障害の社会モデル”の考えに基づいて、社会の多数派と少数派の立場を“反転”させた世界を体験することで、無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス)や社会のつくりに潜む“バリア”を理解する体験型プログラムです。
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インクルーシブ・コミュニケーター実地研修（NTTアドバンステクノロジ株式会社様
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NTTアドバンステクノロジ株式会社様（以下、NTT-AT様）の社員を対象に、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)、アンコンシャス・バイアス、ビロンギング、心理的安全性などをテーマとした、インクルーシブ・コミュニケーター実地研修をケアフィットファームで実施しました。
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サービス介助士導入企業紹介：株式会社サーフ様
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10年以上にわたってサービス介助士の資格取得を継続いただいている株式会社サーフ様。マンション等の大規模修繕事業を展開される同社が、なぜサービス介助士の資格取得を重視されているのか。古川文仁社長にお話を伺いました。
「白内障や車いす等の体験型講義を受けることにより、聞くだけでは分からない体験ができた事がプラスになった」